Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable dynamique et à taille humaine, implanté à Viriat, recherche un(e) Chef(fe) de groupe en CDI pour accompagner son développement. Ce poste stratégique s’inscrit dans une volonté de renforcer l’encadrement des équipes et d’assurer un accompagnement optimal des clients.

Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, le ou la titulaire du poste interviendra sur un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE et PME locales, dans des secteurs d’activité diversifiés.

Les missions principales sont les suivantes :
- Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables (2 à 4 personnes selon les dossiers) ;
- Gérer un portefeuille en autonomie, de la révision à l’établissement des bilans et liasses fiscales ;
- Garantir la qualité des travaux produits, le respect des délais et la conformité des livrables ;
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assurer un accompagnement de proximité sur les sujets comptables, fiscaux et parfois juridiques simples ;
- Participer activement au développement commercial du cabinet, en assurant le suivi et la fidélisation des clients.

Le poste est basé à Viriat (01), dans un environnement de travail agréable, offrant un bon équilibre entre exigence professionnelle et qualité de vie. Le cabinet propose des outils modernes, un accompagnement à la montée en compétences et une politique managériale centrée sur l’humain.

Rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 € et 55 000 €, selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), doté(e) d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable, désireux(se) d’évoluer sur un poste à responsabilités et d’encadrement.

Le ou la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et d’une réelle capacité à accompagner des collaborateurs dans leur montée en compétence.

Les prérequis indispensables sont :
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
- Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet comptable, incluant la gestion d’un portefeuille en autonomie ;
- Première expérience réussie en supervision ou en management d’équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables usuels (type ACD, Cegid ou équivalent) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et sens du service client.

Les qualités appréciées :
- Leadership naturel, sens de l’organisation et de la priorisation ;
- Capacité d’adaptation, posture proactive et orientée solutions ;
- Goût pour le travail collaboratif et la transmission des savoirs ;
- Curiosité professionnelle et envie d’évoluer dans un environnement stimulant.

Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s’investir durablement dans une structure en croissance, soucieuse d’offrir un cadre de travail bienveillant et stimulant.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours, rejoignez un cabinet à taille humaine où la qualité du conseil et la proximité client sont au cœur de l’activité.