Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable basé à Aubagne, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) en CDI pour renforcer son équipe de 6 personnes sous la responsabilité d’un Responsable Social. Ce poste clé offre une opportunité d’évolution dans un environnement structuré et dynamique.

- Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions en autonomie
- Établir, contrôler et valider les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, affiliations, attestations, etc.)
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de droit social
- Assurer une veille sociale et légale pour garantir la conformité des dossiers
- Participer à l’optimisation des processus et outils de gestion de la paie

Ce poste requiert rigueur et sens du service afin de garantir un accompagnement optimal des clients. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée et dynamique, sous la supervision d’un Responsable Social, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant.

Rémunération : entre 30 000 € et 40 000 € selon expérience.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en gestion de la paie ou en comptabilité (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventionnel.

- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclaratives
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
- Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités
- Sens du service et aisance relationnelle pour conseiller les clients
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux évolutions légales
- Aptitude à collaborer avec un Responsable Social et une équipe de 6 personnes

La rigueur, la confidentialité et un esprit d’analyse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. Rejoignez une équipe à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature dès maintenant !