Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre client, un cabinet d’expertise comptable renommé basé à Marseille, recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre son équipe en tant que gestionnaire de paie en CDI. Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement structuré et dynamique, où la rigueur et l’expertise sont valorisées.

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, la mission principale consiste à assurer la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille clients varié.

- Élaborer et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur
- Gérer les déclarations sociales obligatoires et assurer les relations avec les organismes sociaux
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations)
- Conseiller les clients sur l’application du droit social et les accompagner dans la gestion de leurs obligations
- Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie et assurer une veille sociale active
- Participer à l’amélioration continue des processus internes

Le poste s’adresse à un professionnel souhaitant intégrer une équipe dynamique et bénéficier d’un cadre de travail stimulant. La structure propose un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement des compétences et l’évolution de carrière.

Le salaire est compris entre 30 000 € et 40 000 € selon l’expérience et le niveau d’expertise.

Si vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, orienté qualité et satisfaction client, nous serions ravis d’étudier votre candidature.

Profil recherché

Notre client recherche un professionnel rigoureux et investi pour prendre en charge l’ensemble du processus de paie et garantir un service fiable et conforme aux exigences légales.

- Formation supérieure en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum)
- Expérience significative en gestion de la paie au sein d’un cabinet comptable ou d’une structure multi-conventionnelle
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques associés
- Solides connaissances en droit social et en gestion administrative du personnel
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie tout en assurant un haut niveau de qualité
- Sens du service client et aptitude à conseiller sur des problématiques sociales variées
- Rigueur, discrétion et organisation pour garantir la fiabilité des traitements
- Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe

Un excellent relationnel et une appétence pour l’accompagnement client sont essentiels pour réussir dans ce poste.

L’intégration au sein du cabinet permet de bénéficier d’un environnement formateur et évolutif, propice à la montée en compétences.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.