Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable renommé à Chalon-sur-Saône.
Sous la supervision du Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion complète des bulletins de paie et contribuerez activement à la satisfaction clientèle.

Vos principales missions seront :
·Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés, en respectant les délais et les normes légales en vigueur.
·Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
·Conseiller et accompagner les clients en matière de législation sociale et de gestion du personnel.
·Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer une capacité à travailler de manière autonome et organisée, tout en ayant un bon sens du relationnel client. Une rigueur et une précision dans le traitement des données sont également indispensables.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat (H/F) avec les compétences suivantes :

·Formation en gestion de la paie ou en comptabilité (BTS, DUT, Licence professionnelle).
·Expérience significative (au moins 2 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
·Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
·Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives.
·Capacité à travailler en équipe, excellent relationnel client et sens du service.
·Rigueur, autonomie et respect des délais.

Ce poste offre une rémunération compétitive comprise entre 25 000 et 30 000 euros annuels, selon profil et expérience.

Rejoindre notre client, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’un environnement stimulant et professionnel, favorisant le développement de compétences variées dans le domaine de la gestion de la paie et de la comptabilité.