Chef de mission (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de mission en CDI pour rejoindre notre client, un cabinet d’expertise comptable renommé à Mâcon.

Sous la responsabilité directe des associés, vous aurez pour principales missions de :
·Gérer en autonomie un portefeuille de clients diversifié, comprenant des TPE, PME et groupes de sociétés ;
·Assurer la tenue comptable, l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales ;
·Conseiller et accompagner vos clients sur des problématiques comptables, fiscales et financières ;
·Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs juniors ;
·Participer activement au développement commercial du cabinet, notamment par la prospection et le networking.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle et à l'acquisition de nouvelles compétences.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant les qualifications suivantes :

·Formation supérieure en comptabilité-gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ;
·Expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une bonne autonomie sur la gestion de portefeuilles clients ;
·Excellentes compétences techniques en comptabilité, fiscalité et gestion ;
·Capacité avérée à encadrer et à motiver une équipe, tout en étant un véritable mentor pour les collaborateurs juniors ;
·Aptitudes commerciales avérées avec un sens développé du service client ;
·Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ;

Ce poste requiert une personne proactive, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et orientée résultats. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son excellence et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler.