Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

- La gestion complète des paies pour un portefeuille de clients variés, incluant le calcul des salaires, des charges sociales et des déclarations fiscales.
- L’établissement des bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables.
- La gestion des absences, des congés et des évènements exceptionnels (maladie, maternité, etc.).
- La veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques de paie aux évolutions législatives et réglementaires.
- Le conseil et l’accompagnement des clients en matière de gestion de paie et des relations sociales.
- La collaboration avec les différents services internes pour optimiser les processus de paie et de gestion administrative du personnel.

Profil recherché

- Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
- Maîtrise approfondie de la législation sociale, des conventions collectives et des logiciels de gestion de paie.
- Excellentes compétences en calcul de paie et en gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision.
- Autonomie, proactivité et sens de l’organisation sont essentiels.
- Excellente communication orale et écrite, avec une aptitude à fournir des conseils clairs et pertinents aux clients.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer de manière indépendante ses responsabilités.