Responsable Comptable (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l’entreprise et vos principales missions sont :
La supervision de la comptabilité :
-Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique,
-Superviser les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,
-Veiller à la réconciliation des comptes bancaires,
-Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable et l’administration fiscale,
-Gérer la trésorerie et les flux financiers,
-Elaborer des prévisions de trésorerie,
-Préparer et superviser les déclarations fiscales,
-Garantir le respect des obligations sociales (DSN, charges sociales, etc.).

La coordination d'équipe :
Superviser les membres de l’équipe comptable : contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suivre ses performances et organiser le travail d’équipe.

Le contrôle de conformité :
-Définir le plan comptable appliqué et suivre sa mise en œuvre,
-Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur,
-Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires et des délais de clôture comptable pour détecter d’éventuelles irrégularités,
-Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne,
-Assurer une veille fiscale et sociale pour adapter les pratiques de l’entreprise.
Le reporting et l'analyse financière :
-Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels,
-Préparer, suivre et analyser les rapports de gestion et les tableaux de bord financiers,
-Réaliser des diagnostics financiers en suivant l’application de la stratégie comptable,
-Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives,
-Évaluer les pratiques et procédures actuelles et formuler des recommandations d'amélioration,
-Informer et communiquer avec sa hiérarchie dans les décisions stratégiques.

Le poste est proposé avec un salaire attractif compris entre 50 000 € et 55 000 € par an, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'analyse.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion (ex : DCG, DSCG, Master CCA) avec une expérience minimum de 5 ans en comptabilité, dont au moins 2 ans en tant que manager d’équipe comptable.

Vous avez idéalement une connaissance de l'environnement associatif ou medicaux social.

Savoir-faire :
- Maîtrise des normes comptables nationales
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables
- Connaissance approfondie de la fiscalité française
- Maîtrise de SAGE

Nous recherchons un profil doté d'un esprit analytique et synthétique, capable de recueillir et traiter les données avec rigueur et confidentialité. Excellente organisation, gestion des priorités, éthique irréprochable, et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans l'environnement.