Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des Services-Conseil, un(e) Gestionnaire de paie en Intérim basé(e) à Châtillon. Ce poste est proposé avec un salaire annuel brut compris entre 38 000 et 42 000 euros.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie, en veillant à la conformité et à la précision des informations traitées. Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer et traiter les bulletins de paie pour un portefeuille de salariés, incluant les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des absences, des congés et des maladies, et calculer les indemnités correspondantes.
- Gérer les déclarations sociales et les transmissions aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Contrôler les éléments de paie et effectuer les régularisations nécessaires.
- Répondre aux questions des salariés concernant les aspects de leur paie et des déclarations sociales.
- Collaborer étroitement avec les services RH pour la mise à jour des données salariales et administratives.
- Effectuer les tâches administratives liées à la paie et au suivi des évolutions légales et réglementaires.

Ce poste offre une opportunité de mettre à profit vos compétences en gestion de la paie tout en évoluant au sein d'une entreprise innovante et en forte croissance. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de paie en Intérim, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et expériences suivantes :

- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
- Maitrise du logiciel NIBELIS (pré-requis)
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des Services-Conseil.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils bureautiques.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacité à gérer un portefeuille de paie avec rigueur et précision.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les salariés.
- Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique.

Le candidat idéal sera à l'aise avec les processus de paie complexes et aura une approche proactive pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir. Vous devez également démontrer une grande attention aux détails et une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.