Gestionnaire de Paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur industriel, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Torcé. Au sein d'une équipe paie dynamique, vous aurez pour mission de garantir la gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de collaborateurs. Vous intervenez dans un environnement stimulant, où la rigueur et la confidentialité sont essentielles.

Missions :

- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Assurer le suivi des congés payés, absences, maladies et autres éléments spécifiques des salariés.
- Veiller à la conformité des paies avec les accords collectifs et les conventions.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les cotisations.
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord et à l’analyse des indicateurs de paie.

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines et d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne connaissance des logiciels de paie. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Rémunération : entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel, selon expérience.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie en CDI, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience réussie dans la gestion de la paie et des déclarations sociales.

Compétences et qualités recherchées :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie (idéalement SILAE, Cegid, ou Sage).
- Bonne connaissance des conventions collectives, de la législation sociale et des obligations déclaratives.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres départements de l'entreprise.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à résoudre des problématiques complexes et votre approche proactive face aux évolutions légales et réglementaires. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et de réactivité pour répondre aux demandes des collaborateurs dans des délais impartis.