Gestionnaire de paie (H/F)

Descriptif client

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

- Comptabilité & Finance
- Assistanat & Office
- Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
- ADV & Relation client
- Digital & Marketing
- BTP & Immobilier
- Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Clients, cabinet d'expertise reconnu dans la région, un Gestionnaire de Paie H/F .
Ce poste est une opportunité unique au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant un cadre professionnel stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.).
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et conventionnels.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, affiliations, etc.).
- Garantir la conformité des pratiques de paie avec la législation sociale en vigueur.

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :
- Expérience et Formation : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans le secteur des Services-Conseil. Une formation spécialisée en paie serait un atout apprécié.
- Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (idéalement Sage, ADP, ou équivalent), bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur et Fiabilité : Capacité à traiter les données sensibles avec précision et confidentialité.
- Organisation et Autonomie : Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement dynamique.
- Esprit d'Équipe : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Ce poste est basé à Dijon et offre une rémunération compétitive comprise entre 24 000 et 28 000 euros annuels, selon profil et expérience.
Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et ambitieuse, nous vous invitons à postuler dès maintenant en suivant ce lien : [URL de l'annonce](https://skills-rh.fr/offres-emploi/job/AMAFO ACTIS-SK).
Rejoignez-nous et contribuez au développement de notre Client dans un environnement où compétence, engagement et excellence sont valorisés.