Commercial & Marketing

Descriptif client

Nous accompagnons une structure spécialisé dans le conseil spécialisé dans l’accompagnement des directions financières et comptables, nous intervenons auprès de grands comptes sur des problématiques à forts enjeux, via la mise à disposition de consultants experts en conseil opérationnel.

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Business Developer (H/F) afin de soutenir et développer l’activité commerciale.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les associés, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial :
·Identification et qualification de nouveaux prospects
·Prospection téléphonique auprès de grands groupes (CAC 40 / SBF 120)
·Organisation et conduite de rendez-vous de présentation du cabinet
·Analyse des besoins clients et co-construction des propositions commerciales avec les équipes métiers
·Participation aux réponses à appels d’offres
·Recherche ponctuelle de partenaires ou ressources externes pour répondre à des besoins spécifiques
Dans un contexte de croissance, le poste est évolutif vers des responsabilités élargies : encadrement, accompagnement et formation de collaborateurs.

Profil recherché

Profil recherché
·Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5, école de commerce ou équivalent)
·Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont minimum 3 ans en vente de services B2B
·Une expérience dans les services financiers, le conseil ou une ESN constitue un atout
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau. Autonome et orienté(e) résultats, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et à forts enjeux. Votre sens des responsabilités, votre proactivité et votre capacité d’adaptation sont des facteurs clés de réussite sur ce poste.
Une aptitude à travailler en collaboration avec les équipes marketing/communication et à contribuer à des démarches de référencement auprès des directions achats sera appréciée.
Rémunération
Rémunération composée d’un fixe selon profil et expérience, complétée par un variable attractif et non plafonné.