RH & Juridique

Responsable Paie et Rémunérations Groupe (H/F)

Localisation Hauts-de-Seine -
Contrat CDI
Salaire65000 - 75000 € / an
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Publiée le 20/11/2025
Réf : PATFA-2542-001-SK

Descriptif client

SKILLS Cadres | Dirigeants est la filiale du groupe SKILLS spécialisée dans les recrutements stratégiques en CDI.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat exigeante, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants experts vous accompagnent avec précision et professionnalisme dans la recherche d’opportunités qui correspondent à vos ambitions professionnelles.

Descriptif du poste

Filiale de SKILLS Group (200 collaborateurs - 20 bureaux en France), SKILLS Cadres | Dirigeants intervient aux côtés des entreprises et des candidats en les accompagnant et conseillant dans leur projet de recrutement ou d'évolution professionnelle.

Pour le compte de notre client, groupe au rayonnement international référent dans son domaine des solutions à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Responsable Rémunérations Groupe H/F.
Rattaché directement au DRH Groupe et impliqué dans la stratégie de développement des ressources de l'entreprise, vous conseillez et assurez le mise en oeuvre et le suivi du déploiement de la politique salariale.
Interlocuteur privilégié des équipes RH et Finance (suivi budgétaire, analyses comptables), vous assurez également la relation avec les organismes sociaux.
Responsable de l'équipe Paie et de son livrable, vous participez aux projets de codéveloppement avec les éditeurs dans le cadre de l'optimisation du processus de digitalisation RH.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure avec une spécialisation RH / Paie, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience dont la responsabilité d'une équipe Paie. A l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez idéalement ADP Decidium.

Au-delà de vos compétences techniques paie et managériales, vous justifiez de bonnes connaissances du droit social français et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle.
La pratique d'un anglais professionnel est un plus.

 

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Patrick
Recruteur
Patrick
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