L’alternance, plébiscitée par les étudiants et hautement recherchée par les entreprises, cette collaboration, à la fois singulière et utile, fait parler les foules. Et pour cause, sa recherche se révèle souvent compliquée ! C’est pourquoi SKILLS vous propose 4 étapes pour trouver votre alternance.
1. Chercher ! Oui, mais (en) quoi ?
Avant de plonger dans la recherche, il est essentiel de clarifier vos objectifs. Cela signifie déterminer le domaine spécifique qui vous attire, que ce soit la communication, le marketing, le juridique…etc ainsi que l’entreprise dans laquelle vous aspirez à évoluer ! Chaque entreprise offre une expérience en alternance différente. Par exemple, 
travailler dans une start-up vous expose à une variété de tâches, favorisant ainsi votre polyvalence et votre autonomie. En revanche, au sein d’une grande entreprise, vous serez davantage impliqué dans le travail d’équipe et les projets transversaux. À vous de définir ce qui vous passionne le plus. Mais gardez à l’esprit que l’alternance représente une opportunité d’apprentissage auprès de professionnels, alors choisissez un poste qui favorise votre développement.
2. Mode d’ordre : la préparation
Trouver l’alternance de vos rêves nécessite une préparation minutieuse, et cela commence par votre présentation. Par présentation, nous entendons les éléments que vous allez présenter aux entreprises lors de votre candidature, comprenant le CV, la lettre de motivation, vos références et souvent négligé, le portfolio ! Assurez-vous de mettre régulièrement votre CV à jour, pour plus de conseils découvrez notre article « 7 étapes pour avoir un CV percutant », vérifiez minutieusement l’orthographe et n’oubliez pas les détails importants tels que votre rythme d’alternance, la durée, la date début, le domaine et vos coordonnées !
Pour la lettre de motivation, essayez de l’écrire vous-même et de mettre de côté chat GPT. Faites le lien entre le poste et vos compétences et montrez votre motivation. Le portfolio est crucial, surtout dans certains domaines. Il est là pour appuyer votre candidature et démontrer vos compétences. Sous format PDF ou site web, il est fortement recommandé et peut grandement augmenter vos chances de décrocher un entretien.
Tout autant important que le portfolio, l’envoi de vos références professionnelles est essentiel. Ces références correspondent à une liste de contacts des professionnels avec lesquels vous avez travaillé précédemment (en stage et/ou en alternance) et qui peuvent témoigner de votre expérience, de vos compétences et de votre fiabilité. A savoir, lorsque les recruteurs demandent des références, cela signifie qu’ils sont intéressés à obtenir des informations supplémentaires sur votre parcours professionnel et vos aptitudes. En fournissant des références solides, vous renforcez votre candidature en offrant des preuves tangibles de votre expertise et de votre adaptabilité. Ces recommandations peuvent être une prise de référence cruciale pour les employeurs, les aidant à évaluer votre adéquation avec le poste et à prendre une décision éclairée sur votre candidature.
3. Après l’heure, c’est plus l’heure !
Pour trouver votre alternance, prévoyez suffisamment de temps 
et ne commencez pas vos démarches un mois avant. Anticipez, surtout sachant que certaines périodes sont propices au recrutement. Par exemple, la période de mars à juin est particulièrement active, de même que la fin de l’année, lorsque de nombreux contrats arrivent à échéance. Il est important de noter que la période entre la fin du mois de juin jusqu’au mois d’août est souvent la plus tranquille en raison des congés estivaux et du fait que de nombreux postes sont déjà pourvus donc agissez en conséquence.
4. Pourquoi moi et pas un autre ?
L’étape cruciale de votre recherche d’alternance est l’entretien. C’est le moment où vous pouvez vous démarquer des autres candidats, et pour cela, il est essentiel de bien préparer votre présentation en amont. Étant donné que nous avons une idée des questions qui peuvent être posées, il est judicieux de s’entraîner et d’anticiper.
Vous devrez présenter votre parcours scolaire et professionnel, y compris les stages éventuels, ainsi que vos motivations. Il est fort probable que l’on vous demande de parler de vos qualités et de vos défauts. Bien que la vérité soit une vertu, il n’est pas nécessaire de révéler tous les détails. Dire que vous n’êtes pas du matin ou que le travail d’équipe vous fait horreur, ne vous avantage pas ! Présentez plutôt des défauts mineurs et montrez que vous faites des efforts pour les corriger.
Lors de l’entretien, il est probable que l’on vous demande si vous avez des questions. Même si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à en poser ! Demandez des informations en plus sur le poste, l’équipe avec laquelle vous travaillerez, une journée type, les projets prévus, etc. Peu importe la question, montrez que vous êtes intéressé et investi en posant des questions pertinentes.
En suivant ces différentes conseils, SKILLS vous donne les bases pour réussir à décrocher l’alternance de vos rêves. À vous de jouer !
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